All Aboard Now

"All Ahoard Now" to cyfrowy program przybierający w formie gry. "Wszystkie na pokładzie" jest przede wszystkim skierowane do przyczynienia się do bezstronnych (potencjalnych) nowych pracowników w okresie od pierwszego wprowadzenia do pierwszego dnia roboczego. Dobry nabezpieczny obniża szansę, że nowi pracownicy opuszczają organizację w krótkim okresie. Pierwsze wrażenie organizacji w dużej mierze determinuje, czy potencjalny nowy pracownik faktycznie jest powiązany z organizacją. Z "wszystkim na pokładzie" ustawiasz następny krok w wiązaniu i fascynującym (potencjalnie) nowym personelu. Jednocześnie oszczędzasz dużo czasu w porównaniu z tradycyjnie planardami pracowników. po realizacji, "wszystkie na pokładzie" można teraz używać w dowolnym momencie, w całej grupie docelowej i dostępne w użyciu. Gra składa się z czterech części: Poziom 1 - Organizacja na tym poziomie Misja i wizja organizacji są omówione przez D.M.v. Wideo wprowadzające, wymawiane przez przedstawiciela organizacji. Po tym filmie gracz pogłębi się w podstawowych wartościach (i związanych z nimi definicje) Twojej organizacji. Poziom 2 - Kto jest łączy się z graczami drugiego poziomu właściwą pozycję do właściwego pracownika. Ponadto gracze łączą konkretne pytanie do pracownika, który dzieje się na tym. Poziom 3 - Procedury w procedurach poziomu podlegają ustalonym działaniom i / lub procedurom. Na przykład rozważ procedury bezpieczeństwa. Zadaniem gracza jest znalezienie prawidłowej kolejności. Poziom 4 - Centrum informacyjne Na tym poziomie Wszystkie informacje o organizacji można zaprezentować przez organizację. Tekst i obraz. Jako zamknięcie każdego tematu gracz skróci gracz, z którym przechowywany jest progresja. zainteresowanie "All Atoard teraz"? Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z [email protected]