All Aboard Now

'ALL AHOARD JETZT' ist ein digitales Onboarding-Programm in Form eines Spiels. "Alles an BOARD JETZT" richtet sich in erster Linie daran, in der Zeit von der ersten Einführung in den ersten Arbeitstag neue Mitarbeiter (potenzielle) neue Mitarbeiter beizutragen. Gute an Bord, die die Chance reduziert, dass neue Mitarbeiter die Organisation kurzfristig verlassen. Der erste Eindruck einer Organisation bestimmt weitgehend, ob der potenzielle neue Mitarbeiter tatsächlich mit der Organisation verbunden ist. Mit 'ALLEN ABOARD JETZT' Setzen Sie einen nächsten Schritt in verbindlicher und faszinierender (möglicherweise) neuer Mitarbeiter. Gleichzeitig sparen Sie viel Zeit im Vergleich zu den traditionellem Angestellten der Mitarbeiter. Nach der Realisierung kann jederzeit in der gesamten Zielgruppe jederzeit verwendet und in der Nutzung erreichbar sein. Das Spiel besteht aus vier Teilen: Stufe 1 - Organisation in dieser Ebene Die Mission und Vision der Organisation wird von d.m.v diskutiert. Ein einleitendes Video, das von einem Vertreter der Organisation ausgesprochen wird. Nach diesem Video vertieft der Spieler in den Kernwerten (und zugehörigen Definitionen) Ihrer Organisation. Level 2 - Wer ist derjenige, der in der zweiten Ebene mit der richtigen Position verbindet, die richtige Position zum richtigen Angestellten. Darüber hinaus verknüpfen die Spieler eine bestimmte Frage an den Angestellten, der dies weitergibt. Stufe 3 - Verfahren in den Level-Verfahren unterliegen festen Akten und / oder Verfahren. Berücksichtigen Sie beispielsweise Sicherheitsverfahren. Die Aufgabe des Spielers ist es, die richtige Reihenfolge zu finden. Level 4 - Info Center In dieser Ebene können alle Ins und Outs der Organisation von der Organisation dargestellt werden. Text und ein Bild. Als Schließung jedes Subjekts kürzt der Spieler den Spieler, mit dem der Fortschritt aufbewahrt wird. Interesse an 'ALLEN ABOARD JETZT'? Weitere Informationen finden Sie unter [email protected]