All Aboard Now

'Semua ahoard sekarang' adalah program onboarding digital dalam bentuk permainan. 'SEMUA ABOARD SEKARANG' adalah terutamanya yang bertujuan untuk menyumbang kepada orang yang berpotensi (berpotensi) pekerja baru dalam tempoh dari pengenalan pertama kepada hari kerja pertama. Baik onboarding mengurangkan peluang bahawa pekerja baru meninggalkan organisasi dalam jangka pendek. Kesan pertama organisasi yang sebahagian besarnya menentukan sama ada pekerja baru yang berpotensi benar-benar berafiliasi dengan organisasi. Dengan 'semua di atas "anda menetapkan langkah seterusnya dalam mengikat dan menarik (berpotensi) kakitangan baru. Pada masa yang sama anda menjimatkan banyak masa berbanding dengan tradisional di atas kapal pekerja. Selepas realisasi, 'semua di atas "boleh digunakan pada bila-bila masa, sepanjang kumpulan sasaran dan boleh diakses. Permainan ini terdiri daripada empat bahagian: Tahap 1 - Organisasi dalam tahap ini misi dan visi organisasi dibincangkan oleh D.M.V. Video pengenalan, yang diucapkan oleh wakil organisasi. Selepas video ini, pemain mendalam ke dalam nilai teras (dan definisi yang berkaitan) organisasi anda. Tahap 2 - Siapa yang menghubungkan di pemain peringkat kedua kedudukan yang tepat kepada pekerja yang tepat. Di samping itu, pemain menghubungkan soalan khusus kepada pekerja yang meneruskan ini. Tahap 3 - Prosedur dalam prosedur tahap adalah tertakluk kepada tindakan dan / atau prosedur tetap. Sebagai contoh, pertimbangkan prosedur keselamatan. Tugas pemain adalah untuk mencari pesanan yang betul. Tahap 4 - Pusat Info Di peringkat ini semua dan keluar organisasi boleh dibentangkan oleh organisasi. Teks dan imej. Sebagai penutupan setiap subjek, pemain akan memendekkan pemain, yang mana perkembangannya disimpan. KEPENTINGAN DI SEMUA ABOARD SEKARANG '? Untuk maklumat lanjut, hubungi [email protected]