HR Master

Исчерпан интервью с специалистами HR для желаемой работы? Теперь ваша очередь нанять! Удерживайте весь процесс найма вашей компании. Постарайтесь нанять самые подходящие кандидаты среди кандидатов и повысить эффективность компании. У вас будут различные отделы, чтобы запустить компанию и принять приоритеты на уровне найма в соответствии с основными функциями бизнеса и сотрудников Счастье. 1. Простая, но захватывающая механика Проведите пальцем влево или вправо, чтобы выбрать правильный сотрудник. Решения ваши! 2. Почувствуйте силу власти! Не волнуйтесь, если вы нанимаете подходящего сотрудника, вы будете иметь право уволить их в любое время. Cool Graphics Обзор Отделы вашей компании И примите решение, для которого вы собираетесь нанять сначала. Не стоит недооценивать выступления заявителей во время процесса набора. Вот жизненно важный совет: следите за некоторыми уродщими заявителями! 4. Постоянные обновления Новые заявители, новые отделы, новые требования и многое другое!