HR Master

¿Agotado de ser entrevistado con especialistas en HR para su trabajo deseado? ¡Ahora es tu turno de contratar! Restauración Todos los procesos de reclutamiento de su empresa. Trate de contratar a los candidatos más adecuados entre los solicitantes y aumentar la eficiencia de la compañía. Usted tendrá varios departamentos para ejecutar la empresa y tener que priorizar el proceso de contratación de acuerdo con las funciones básicas del negocio y los empleados. Felicidad. Características del juego: 1. Mecánica simple pero adictiva para elegir el empleado adecuado. Las decisiones son tuyas! 2. ¡Sentir el poder de la autoridad! No se preocupe si contrata a un empleado calificado, tendrá derecho a dispararlos en cualquier momento. 3. Gráficos geniales Descripción general de los departamentos de su empresa y decida cuál va a contratar al principio. No subestimes las apariencias de los solicitantes durante el proceso de reclutamiento. Aquí hay un consejo vital: ¡Cuidado con algunos aspirantes! 4. Actualizaciones constantes ¡Nuevos solicitantes, nuevos departamentos, nuevos requisitos y mucho más!