HR Master

あなたの望ましい仕事のためにHRスペシャリストとインタビューされていることを尽くしましたか？今は雇うためのあなたの番です！ あなたの会社のすべての募集プロセスを開催します。応募者と企業の増加効率の中で最も適した候補者を雇うようにしてください。 あなたが会社を経営し、コアビジネスの機能と従業員によると雇用プロセスの優先順位を決定するために持っている様々な部門を持っています幸せ。 ゲームの特徴： 1。単純だが中毒性の力学 右の従業員を選択するために左右にスワイプしてください。決定はあなたのものです！ 2。権威の力を感じる！ 不正な従業員を雇うならば、あなたはいつでもそれらを発射する権利があるでしょう。 3。クールグラフィックス あなたの会社の部署を概説し、あなたが最初に雇うつもりのどちらを決める。募集プロセス中に申請者の外観を過小評価しないでください。これは重要なヒントです：いくつかのフリーク申請者を見てください！ 4。絶え間ない更新 新規出願人、新卒者、新要件など！