Rekrutacja Testera Oprogramowania

Aplikacja mobilna składająca się z bazy danych wiedzy i kompetencji. Użytkownik musi wybrać jedną z sześciu ścieżek kariery: 1. Tester Manualny 2. Tester Automatyczny 3. Tester Stron Internetowych 4. Tester Urządzeń Mobilnych 5. Tester Aplikacji Desktopowych 6. Kierownik Testów Uczestnik rekrutacji będzie dostawał, co określony czas pytanie od rekrutera, na które będzie musiał odpowiedzieć. Po wybraniu odpowiedzi będzie zaprezentowane wyjaśnienie zagadnienia wraz z materiałami. Zakończona rekrutacja posiada podsumowanie w formie wykresów kompetencji, historii odpowiedzi itd. Aplikasi seluler yang terdiri dari basis data pengetahuan dan kompetensi. Pengguna harus memilih satu dari enam jalur karier: 1. Penguji Manual 2. Penguji Otomatis 3. Penguji Situs Web 4. Penguji Perangkat Seluler 5. Penguji Aplikasi Desktop 6. Manajer Uji Peserta perekrutan akan menerima pertanyaan spesifik dari perekrut, yang harus dia jawab. Setelah memilih jawabannya, penjelasan tentang masalah dengan materi akan disajikan. Rekrutmen yang selesai memiliki ringkasan dalam bentuk grafik kompetensi, riwayat respons, dll.