Rekrutacja Testera Oprogramowania

Aplikacja mobilna składająca się z bazy danych wiedzy i kompetencji. Użytkownik musi wybrać jedną z sześciu ścieżek kariery: 1. Tester Manualny 2. Tester Automatyczny 3. Tester Stron Internetowych 4. Tester Urządzeń Mobilnych 5. Tester Aplikacji Desktopowych 6. Kierownik Testów Uczestnik rekrutacji będzie dostawał, co określony czas pytanie od rekrutera, na które będzie musiał odpowiedzieć. Po wybraniu odpowiedzi będzie zaprezentowane wyjaśnienie zagadnienia wraz z materiałami. Zakończona rekrutacja posiada podsumowanie w formie wykresów kompetencji, historii odpowiedzi itd. एक ज्ञान और क्षमता डेटाबेस से मिलकर एक मोबाइल एप्लिकेशन। उपयोगकर्ता को छह कैरियर पथों में से एक को चुनना होगा: 1. मैनुअल परीक्षक 2. स्वचालित परीक्षक 3. वेबसाइट परीक्षक 4. मोबाइल डिवाइस परीक्षक 5. डेस्कटॉप एप्लीकेशन टेस्टर 6. टेस्ट मैनेजर भर्ती प्रतिभागी को रिक्रूटर से एक विशिष्ट प्रश्न प्राप्त होगा, जिसके लिए उसे उत्तर देना होगा। उत्तर का चयन करने के बाद, सामग्री के साथ समस्या का स्पष्टीकरण प्रस्तुत किया जाएगा। पूर्ण भर्ती में सक्षमता चार्ट, प्रतिक्रिया इतिहास आदि के रूप में एक सारांश है।